[1]
Gultom, R.F. et al. 2024. Pengaruh Work-Life Balance Dan Gender Dengan Soft Skill Sebagai Variabel Moderating Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Rumah Sakit Advent Medan. Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma). 4, 2 (Jun. 2024), 936–948. DOI:https://doi.org/10.47709/jebma.v4i2.4075.