[1]
Dinar, R.R. and Widodo, S. 2026. Pengaruh Kepemimpinan Autentik dan Work-Life Balance terhadap Keterlibatan Karyawan PT. Telkomsel dimediasi oleh Self-Efficacy. Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma). 6, 2 (Jun. 2026), 714 – 725. DOI:https://doi.org/10.47709/jebma.v6i2.8795.