Pelatihan Peningkatan Tata Kelola Manajemen Sumber Daya Manusia Melalui Pembuatan Aplikasi di Puskesmas Sawah Besar di Jakarta Pusat

Authors

  • Eka Miranda Information Systems Department, School of Information Systems, Bina Nusantara University
  • Yulia Ery Kurniawati Information Systems Department, School of Information Systems, Bina Nusantara University
  • Siti Kusmiyati Puskesmas Kecamatan Sawah Besar, Jakarta
  • Alfi Yusrotis Zakiyyah Mathematics Department, School of Computer Science Bina Nusantara University Jakarta
  • Mediana Aryuni Information Systems Department, School of Information Systems, Bina Nusantara University
  • Albert Verasius Dian Sano Computer Science Department, School of Computer Science, Bina Nusantara University

DOI:

https://doi.org/10.47709/dst.v5i2.7015

Keywords:

Aplikasi Mobile; Tata Kelola; Sumber Daya Manusia; Puskesmas; Integrasi; Digitalisasi

Abstract

Puskesmas Kecamatan Sawah Besar menghadapi kendala dalam mengelola data kehadiran karyawan. Kendala utama meliputi resiko kecurangan pencatatan data karena kurangnya pengawasan dan proses yang dilakukan masih secara manual. Kendala lain yang dialami Human Resource Development (HRD) dalam memantau kehadiran karyawan yaitu harus memindahkan data dari lembaran kertas ke komputer, hal ini rentan terhadap kesalahan memasukan data atau manipulasi data. Dari kendala yang dihadapi mitra maka kegiatan ini bertujuan untuk melakukan pelatihan peningkatan tata kelola manajemen sumber daya manusia melalui pembuatan aplikasi mobile yang informatif dan mudah diakses untuk meningkatkan kemapuan HRD mengelola data kehadiran karyawan. Aplikasi yang dibangun memuat fitur untuk mencatat dan mengelola kehadiran karyawan secara online dan dapat diakses melalui perangkat selular. Hasil kegiatan menunjukan adanya peningkatan tata kelola manajemen dan kemudahan pencatatan dan pengelolaan data kehadiran karyawan baik oleh karyawan itu sendiri maupun bagi HRD. Dengan penerapan teknologi digital yang optimal, Puskesmas Kecamatan Sawah Besar dapat memperbaiki efisiensi tata kelola sistem pencatatan kehadiran karyawan; meningkatkan transparasi; membantu HRD dalam memantau,  mengevaluasi kinerja karyawan dan mengambil keputusan secara lebih efisien dan cepat, dengan menyediakan informasi yang terintegrasi dan mudah diakses dari manapun.

Author Biographies

Eka Miranda, Information Systems Department, School of Information Systems, Bina Nusantara University

Information Systems Department, School of Information Systems, Bina Nusantara University

Yulia Ery Kurniawati, Information Systems Department, School of Information Systems, Bina Nusantara University

Information Systems Department, School of Information Systems, Bina Nusantara University

Siti Kusmiyati, Puskesmas Kecamatan Sawah Besar, Jakarta

Puskesmas Kecamatan Sawah Besar, Jakarta

Alfi Yusrotis Zakiyyah, Mathematics Department, School of Computer Science Bina Nusantara University Jakarta

Mathematics Department, School of Computer Science Bina Nusantara University Jakarta

Mediana Aryuni, Information Systems Department, School of Information Systems, Bina Nusantara University

Information Systems Department, School of Information Systems, Bina Nusantara University

Albert Verasius Dian Sano, Computer Science Department, School of Computer Science, Bina Nusantara University

Computer Science Department, School of Computer Science, Bina Nusantara University

References

Alfarezha, M., Fauziyah, A. N., Hasanudin, A. (2021). Development of digital marketing application for gerabah crafts product using augmented reality technology. e-Proceeding of Applied Science, vol. 7, no. 4, pp. 918 – 924.

Apriliantika, W. (2023). Hubungan Kesiapan Sumber Daya Dengan Penerapan Digital Health Di Puskesmas Kota Semarang Tahun 2023. Jurnal Biostatistik Kependudukan Dan Informatika Kesehatan, 4(1). https://doi.org/10.51181/bikfokes.v4i1.7154

Chamida, M. A., Susanto, A., Latubessy, A. (2021). Analisa user acceptance testing terhadap sistem informasi pengelolaan bedah rumah di Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Kabupaten Jepara. Indonesian. Journal of Technology, Informatics and Science (IJTIS), vol. 3, no. 1, pp. , 36–41, doi:10.24176/ijtis.v3i1.7531.

Hakim, H. L, Faqih, D., Deva, D., Hudaya, I. F., Ilyas, M. N. (2024). Pengujian alpha dan beta testing pada aplikasi TIJE. TeknoIS: Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi dan Sains, vol. 14, no. 2, pp. 285–295. https://doi.org/10.36350/jbs.v14i2.265.

Himawan, D. B., & Ikrimach, I. (2024). Optimalisasi pelayanan pasien melalui aplikasi antrian berbasis mobile mengunakan metode agile. MALCOM Indonesian Journal of Machine Learning and Computer Science, 5(1), 273–282. https://doi.org/10.57152/malcom.v5i1.1753.

Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. (2021). Strategi Transformasi Digital Kesehatan 2024 Diluncurkan, Fokus ke Pelayanan Kesehatan bukan Pelaporan untuk Pejabat Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Tersedia di: https://kemkes.go.id/id/strategi-transformasi-digital-kesehatan-2024-diluncurkan-fokus-ke-pelayanan-kesehatan-bukan-pelaporan-untuk-pejabat. [diakses tanggal 2 Mei 2025].

Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. (2025). Transformasi Kesehatan Indonesia. Tersedia di: https://kemkes.go.id/id/layanan/transformasi-kesehatan-indonesia. [diakses tanggal 2 Mei 2025].

Meilinda, R. V. Imbar. (2023). Perancangan Model Referral dengan Pendekatan Design Science Research Methodology. Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi, vol. 10, no. 3, pp. 430 – 4.38, doi.org/10.28932/jutisi.v10i3.9215.

Menora, T.,. Primasari, C. H., Wibisono, Y. P., Sidhi, T. A. P., Setyohadi, D. B., Cininta, M. (2023). Implementasi pengujian alpha dan beta testing pada aplikasi gamelan virtual reality. KONSTELASI: Konvergensi Teknologi dan Sistem Informasi, vol. 3, no. 1, pp. 48–60.

Syahdilla, I., & Susilawati, S. (2023). Analisis distribusi sumber daya manusia kesehatan berdasarkan standar ketenagaan Puskesmas di Kabupaten Deli Serdang. Jurnal SAGO Gizi Dan Kesehatan, 4(2), 303. https://doi.org/10.30867/gikes.v4i2.1267

United Nations. (2025). The 17 Goals. Tersedia di: https://sdgs.un.org/goals. [diakses tanggal 2 Mei 2025].

Downloads

Published

2025-11-06

How to Cite

Miranda, E., Kurniawati, Y. E., Kusmiyati, S., Zakiyyah, A. Y., Aryuni, M., & Sano, A. V. D. (2025). Pelatihan Peningkatan Tata Kelola Manajemen Sumber Daya Manusia Melalui Pembuatan Aplikasi di Puskesmas Sawah Besar di Jakarta Pusat. Dedikasi Sains Dan Teknologi (DST), 5(2), 55–64. https://doi.org/10.47709/dst.v5i2.7015

Similar Articles

1 2 3 4 5 6 7 8 9 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.