Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompetensi Individu Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Bank Sumut Kantor Pusat Medan

Authors

  • Putri Sari Harahap Universitas Potensi Utama
  • Nahar Maganda Saragih Universitas Potensi Utama

DOI:

https://doi.org/10.47709/jebidi.v2i1.215

Keywords:

Lingkungan Kerja, Kompetensi Individu, Produktivitas kerja

Abstract

ABSTRAK

           Perusahaan dituntut untuk bisa bersaing dengan perusahaan lainnya. Salah satu fokus utama dalam meningkatkan produktivitas perusahaan adalah lingkungan kerja karena merupakan satu komponen penting dalam jalannya suatu perusahaan. Penelitian ini adalah kuantitatif menggunakan metode statstik deskriptif dan menggunakan teknik pengambilan rumus slovin.Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan jumlah sampel sebanyak 78 orang responden yaitu karyawan di PT.Bank Sumut Kantor Pusat Medan.Sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Berdasakan hasil penelitian secara simultan menunjukan bahwa variabel Lingkungan kerja, Kompetensi individu berpengaruh signifikan dan positif terhadap Produktivitas kerja.      

 

Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kompetensi Individu, Produktivitas kerja

 

 

 

Downloads

Download data is not yet available.

References

Adi Kurnia, Andil. 2022. “Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tasikmalaya.” Jurnal Administrator 4(1).

Agus Susanto. 2018. “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompetensi Individu Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Perkebunan Sumatera Utara.” Jurnal Manajemen dan Bisnis 18:44–59.

Arina Idzna Mardillah, Kusdi Rahardjo. 2017. “Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Kompetensi Individu dan Kinerja Karyawan.” Jurnal Administrasi Bisnis 46(2):28–36.

Bukhari, Sjahril Effendi Pasaribu. 2019. “Pengaruh Motivasi, Kompetensi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Bukhari.” Jurnal Ilmiah Megister Manajemen 2(1):89–103.

Cong King Tambingon, dkk. 2019. “Pengaruh Lingkungan Kerja , Karakteristik Individu dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT . Coco Prima Lelema Indonesia.” Jurnal EMBA 7(4):4610–19.

Denok Sunarsi, Gatot Kusjono. 2019. “Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Konflik Dan Turn Over Intention Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Usaha Mandiri Jakarta Selatan.” Jurnal Ekonomi Efektif 1(3):38–52.

Dicky Akbar Yulianvera, dkk. 2022. “Pengaruh Lingkungan Kerja, Keterampilan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Kesejahteraan Sosial Sekretariat Daerah Kota Depok.” Humanities, Management and Science Procedings 2(2):2– 6.

Hendra Jayusman, Dkk. 2021. “Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Teras Kopi Sukamara.” Magenta 9(2):75–82.

Hepiana Patmarina, Nuria Erisna. 2012. “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh Produktivitas Kerja Perusahaan CV. Laut Selatan Jaya Di Bandar Lampung.” Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 3:19–37.

Lestary, Lyta. 2017. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” Lyta Lestary, Harmon 3(2).

Panjaitan, Maludin. 2017. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.”

Jurnal Manajemen 3(2):1–5.

Published

2023-02-13

How to Cite

Harahap, P. S., & Saragih, N. M. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompetensi Individu Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Bank Sumut Kantor Pusat Medan. Jurnal Ekonomi Bisnis Digital, 2(1), 161–168. https://doi.org/10.47709/jebidi.v2i1.215

Most read articles by the same author(s)